Coachings et tests pour les contractants
Grâce aux coachings d’Elia, tous les contractants qui travaillent sur ou dans l’environnement des installations d’Elia reçoivent des informations de sécurité correctes et adéquates.
Pourquoi un certificat ?
Nous avons pour mission de nous assurer que chaque contractant (exécutant et chargés de travaux) puisse réaliser ses travaux sur ou dans nos installations en toute sécurité. C’est pourquoi une certification d’exécutant ou de chargé de travaux est primordiale.
Pour atteindre cet objectif, des coachings et tests sont proposés au contractant afin de le sensibiliser aux risques qu’il peut rencontrer sur ou dans l’environnement de nos installations et lui donner tous les outils nécessaires à sa sécurité.
Lorsque le contractant a suivi et réussi toutes les étapes du programme de coaching et remis les documents requis (ceux-ci sont repris dans les modalités d’inscription), Elia pourra lui octroyer un certificat de sécurité sous la forme d’un badge. Ce badge sera nécessaire et impératif pour pouvoir accéder à et réaliser des travaux sur ou dans l’environnement de nos installations d’Elia.
Exécutant ou chargé de travaux ?
Le programme est adapté en fonction du niveau de responsabilité (exécutant, chargé des travaux) et du travail à exécuter sur ou dans les installations d’Elia (un profil unique pour les exécutants, trois pour les chargés des travaux).
Vous trouverez ce que l’exécutants ou chargés de travaux peuvent exécuter plus en détail dans les onglets consacrés à chaque fonction.
Quelles sont les modalités d’inscription ?
Afin de pouvoir s’inscrire en tant qu’exécutant ou chargé des travaux (voir les onglets respectifs), le contractant doit pouvoir fournir une série de documents. Ces documents sont au nombre de deux : l’attestation de compétence ou document de codification BA4 ou BA5 et une photo de bonne qualité (ceux-ci seront à télécharger lors de l’inscription en ligne expliquée plus loin). Les Chargés des Travaux pour un profil de type Full doivent également être en mesure de nous présenter leur attestation VCA base (ou Mase ou Sicherheits Certifikat Contraktoren).
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Attestation de compétence ou document de codification BA4/BA5
Dans l'attestation de compétence BA4/BA5, l’employeur certifie que son employé dispose des qualifications nécessaires pour travailler sur et à proximité d’installations électriques
L’accès à des installations électriques doit être exclusivement réservé à des collaborateurs qui ont les capacités établies par le code BA4 (averti) ou BA5 (qualifié).
L’attribution BA4 (averti) ou BA5 (qualifié) est déterminée sur la base des compétences que l’employeur reconnait lui-même à ses collaborateurs.
Doivent figurer sur l’attestation :
- Le nom de l’entreprise
- Le nom du collaborateur
- La mention si le collaborateur est BA4 ou BA5
- Le(s) type(s) de travail pour le(s)quel(s) l’attestation est valable
- Le(s) type(s) d’installation électrique pour le(s)quel(s) l’attestation est valable
- Les formations et/ou expériences du collaborateur sur lesquelles l’employeur se base pour le qualifier de BA4 ou BA5
- La date d’émission de l’attestation
- La durée de validité de l’attestation
- La signature de l’employeur ou d’un responsable
Voici nos templates :
1. Placer ici l’en-tête officiel et/ou le logo de votre entreprise
2. Nom de la personne pour qui l'attestation est d'application. Attention: Pour chaque personne, nous avons besoin d'une attestation de compétence séparée.
3. Employeur ou désigné de l'employeur
4. Nom de la personne pour qui l'attestation est d'application
5. Indication claire: biffer ce qui ne convient pas, entourer la codification, …
6. Exemples: travaux de peinture, creusement de canaux de câbles, travaux de toiture, travaux de montage, assembler et démonter des échafaudages, travaux d'élagage, réaliser des fondations en béton, contrôles d'installations, placement de planchers surélevés, travaux de terrassement, raccordement de composant énergétique (batteries, condensateurs,) enlèvement d'amiante, …
7. Par exemple: transformateurs, dans l'environnement de lignes haute tension, salle à relais, toits, domaine public, poste haute tension, systèmes d'éclairage,, tableau base tension, armoires, … avec si possible la tension spécifiée. Attention: si vous indiqué uniquement "150kV post de Tielt" , l'attestation sera uniquement valable à Tielt et pas dans les autres postes HT!
8. Par exemple: aptitude médicale, en cas de doute d'insécurité, le travail est arrêté et un responsable est prévenu, les instructions du personnel d'Elia sont strictement suivies ...
9. Les certificats Elia ont une validité de 2 ans. Néanmoins, si la date de validité de l’attestation est inférieure à cette date, celle-ci déterminera la date de validité du certificat! La validité peut également être suspendue à tout moment par l’employeur, quand l’employé ne remplit pas les conditions nécessaires pour la compétence.
10. Trajet de formation ou qualification de la personne sur quoi l'employeur se base pour l'attestation. Par exemple: études et/ou formations, expérience.
11. Date + nom & signature de l'employeur ou désigné qui est responsable pour la désignation.
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Photo
La photo permet de s’assurer de l’identité du collaborateur lorsqu’il demande l’accès à une installation Elia.
La photo doit répondre aux critères suivants :
Comment s’inscrire ?
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Une fois l’inscription validée, vous recevrez un e mail de confirmation d’inscription vous stipulant la date, l’heure et l’endroit du test/coaching.
- Un stylo/bic/crayon personnel (pour les coaching)
- Votre carte d’identité ou passeport (si étranger)
- Votre confirmation d’inscription
- Attestation VCA base (ou Mase ou Sicherheits Certifikat Contraktoren)
Il est aussi extrêmement important de :
- Ne pas venir en cas de maladie ou de symptômes COVID-19
Si votre entreprise n’est pas encore reprise dans notre système ou que des données doivent être modifiées, vous pouvez envoyer vos données (nom, adresse, numéro de TVA et numéro de téléphone) par email à EliaAcademy@elia.be afin que nous puissions faire le nécessaire.
Vous avez des questions ? n’hésitez pas à consulter le FAQ .
